长春建筑学院举办2025年暑期干部园(校)区一体化发展培训班

发布者:主站信息管理员发布时间:2025-07-15浏览次数:10

7月12日,为期6天的2025年暑期干部园(校)区一体化发展培训班,在学校奢岭校区行政楼六楼会议室正式开班。

集团教育总监刘和忠,学校领导班子成员及全体中层干部90余人参加培训。培训以“加快一体化发展,提高干部队伍素质”为主题,旨在深入推进园(校)区一体化发展,贯彻落实董事长“三个三”发展战略,致力于将干部队伍打造成热情高、勇担当、战斗力强、富有开拓精神和凝聚力的坚强团队。校长任玉珊作动员讲话,党委书记李裕刚主持开班式。

任玉珊在开班式上领学了董事长撰写的文章《写在前面》,深情讲述了董事长质朴真挚的家国情怀,深入阐释了董事长“艰苦奋斗 追求卓越 坚韧不拔 执着奉献”的创业精神及其核心内涵。他强调,全体干部要用心领悟董事长的创业精神,深刻认识此次培训的重要意义,为园(校)区一体化发展汲取宝贵的精神滋养与行动指引。

李裕刚在主持时表示,此次培训正值扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要时点,也是集团战略性转型、跨越式发展的关键时刻,组织的集中培训。目的是让全体干部准确理解和把握董事长的战略部署,紧扣园(校)区一体化发展任务,统一思想、明确目标、聚焦重点,确保园(校)区一体化发展的重大要求在学校落地生根。

 

学校领导和园(校)区一体化发展率先建设学院

作专题报告

培训采取专题辅导、分组研讨、集中交流、个人自学等方式。在专题辅导环节,共安排了12个专题,学校领导和园(校)区一体化发展率先建设学院分别作专题报告。报告内容丰富,既聚焦园(校)区一体化发展战略、高新校区一体化发展重点任务、教育教学改革推进、科研创新水平提升、办学模式创新等核心方面工作,又融入深入贯彻中央八项规定精神学习教育、校院两级班子建设、机关队伍建设、学生工作队伍建设等重要内容,引导全体干部深刻认识提高人才培养质量,增强学校抗风险能力的重要意义,凝聚主动融入园(校)区一体化发展的思想共识,锻造堪当建设重任的高素质干部队伍。

 

研讨小组代表围绕培训主题作交流发言

分组研讨环节,全体校领导和中层干部划分为7个小组,结合自身工作实际和学习体会,认真地谈感悟、谈收获、谈不足、谈打算。集中交流会上,7个小组代表围绕培训主题逐一发言,表示要将培训中凝聚的共识、明确的方向带回工作岗位,转化为推动工作的具体行动,认真谋划本单位、本部门园(校)区一体化发展举措和工作思路,真抓实干,争做园(校)区一体化发展建设的参与者、推动者和建设者。

结业仪式上,任玉珊充分肯定本次培训班取得的成效,认为此次培训内容丰富、形式新颖、开展有序。通过学习,大家深切感受到董事长在集团发展重要时间节点的高瞻远瞩、把关定向,深刻认识到园(校)区一体化发展对学校当前和今后的发展,具有十分重要的意义。他要求,一是加强学习,不断提升自身素质,在认真学习本次培训精神和会议材料基础上,科学谋划园(校)区一体化发展工作思路和重点任务。二是强化担当,切实履行好岗位职责,要以园(校)区一体化发展建设为契机,高质量推进师资队伍建设和人才培养模式改革。三是巩固提升,推动培训成果见行见效,学校领导、全体中层干部要结合分管工作和培训主题,撰写学习报告和学习心得,指导做好学习宣传和落实工作,切实推动培训成果转化运用。同时要做好暑期重点工作,总结“十四五”成绩及经验,谋划“十五五”重点任务。

结业式后,全体校领导和中层干部围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、董事长近期工作指示、《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》《关于健全高等教育人才培养与经济社会发展需要适配机制的指导意见》《吉林省教育科技人才产业一体化发展三年行动方案(2025—2027年)》等重点学习内容开展个人自学,撰写学习报告和学习心得。

来源:党委宣传部

初审:袁艺

复审:张楠

终审:李英杰